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南京航空航天大學張洪海教授課題組2020年1月招聘博士后

日期:2020-01-14 來源:南京航空航天大學

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一、課題組介紹

課題組長期以來一直致力航空交通流時空特性分析與監控、機場及空域性能評估與優化、通航運行與無人機管控等方面的科學研究與教學工作。課題組在航空交通流理論、協同流量管理方法、低空安全態勢監控技術等方面取得突破性進展。成果已在國家空域精細化管理、民航空管系統建設、低空空域協同運行服務保障等工作中發揮了重要支撐作用。

課題組團隊入選中國民航局民航科技重點領域創新團隊,現有教授、副教授5人、講師4人、博士后1人,以及博士、碩士研究生30余人。課題組科研基礎扎實、成果突出,近5年先后承擔國家重點研發計劃、國家自然科學基金、國家空管科研項目及民航各類科研課題60余項,獲教育部、工信部、民航局、江蘇省等科技成果獎勵5項。

二、研究方向及要求

1、研究方向:

(1)空中交通管理智能化

(2)通航運行與無人機管控

(3)未來城市空中交通系統

2、應聘要求:

(1)具有一定的交通、數學、計算機專業基礎和能力;

(2)具有海內外知名大學博士學位;

(3)有海外學術經歷者優先。

三、工作地點

江蘇省溧陽市,南京航空航天大學天目湖校區

四、待遇

1、聘用方式:溧陽市事業編制

2、薪酬待遇:

實行年薪制,30萬/年;

外籍博士后年薪標準為3-5萬美元/年,學校出資額為3萬美元/年,超出部分學校和實驗室(含合作導師)按1:1比例出資,具體事宜實行一事一議。

3、生活待遇:

全職博士后研究人員是學校教職工隊伍的重要組成部分,除薪酬待遇外,其它待遇參照學!胺巧醋摺睂H谓處煷鰣绦,可入住天目湖校區教師公寓。享受同崗位教師子女入學、入托、各類成果獎勵,醫療或社會醫療保險以及其他社會保險等待遇。

4、科研資助:

學校鼓勵博士后出國(境)與國際知名大學或研究機構開展科研合作與學術交流,其出國合作經費由學校和實驗室(含合作導師)按1:1承擔。

5、職稱晉升:

博士后在站期間可申請評定副研究員專業技術職務,表現優秀者,可申請競聘南京航空航天大學教師崗位。

五、申請方法和聯系方式

課題組全年招聘博士后研究人員,隨時接收報名并組織考察遴選,擇優錄用。

聯系人:張洪海

聯系電話:+8613914766151

E-mail:[email protected],郵件標題注明:應聘博士后+本人姓名+碩博英才網。

原文出處:

http://rsc.nuaa.edu.cn/2020/0113/c381a192801/page.htm

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